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확보 - 오토모빌코리아

#확보 (16 Posts)

  • "외국인 노동자 반 넘게 월 200만 원? '이 숫자' 보니 깜짝... 일자리 몰린 곳 ‘의외’"
    평균 월급 2~300만 원.. 외국인 노동자들, 일자리 몰린 '이곳' 의외네 임금근로자의 월평균 임금은 200만~300만 원 미만이 51.2%로 가장 큰 비중을 차지했으며, 300만 원 이상을 받는 근로자는 37.1%였다. 체류 자격별로 살펴보면, 비전문 취업의 70.8%, 전문인력의 50.5%, 결혼이민자의 46.6%가 월 200만~300만 원의 임금을 받는 것으로 나타났다.
  • "600억 들였는데 4년째 방치?… 무책임 행정에 시민들 ‘분노’, 이 땅 어디길래?"
    600억 들였는데 4년 째 방치.. 무책임 행정에 시민들 분노한 '이 땅' 이 과정에서 식물원, 반려동물 테마파크, 관광단지, 농·수산 경제단지M 신재생에너지 기반 산업클러스터 등 다양한 아이디어가 제시됐다. 하지만 용도 변경과 접근성, 수익성 문제 등에 가로막혀 실질적인 추진으로 이어지지는 못했다.
  • "적자만 4조 원이었는데... 1년 만에 ‘이 숫자’ 달성, 한국 기업이 또 해냈다"
    적자만 4조였는데 1년 만에 '436억 흑자' 기록.. 한국 기업, 또 해냈다 한때 기업가치가 250억 달러(약 32조 원)에 달했지만, 수익성을 개선하지 못하며 한 해 적자만 1조 원을 넘어섰다. 5억 달러(약 7,000억 원)의 추가 자금이 필요한 상황에서도 새로운 투자자를 찾지 못해 결국 파산 직전까지 몰렸다.
  • "한 채 지을 때마다 1억 적자?" 공공주택 100만 호 공급한다더니... LH ‘초비상’
    한 채 지으면 '적자 1억'.. 임대주택 100만 호 공급한다던 LH '초비상' 2023년 기준 정부 지원금은 가구당 1억 9,100만 원이지만, 실제 사업비는 3억 200만 원에 달한다고 밝힌 바 있다. 이에 따라 공공임대주택 1가구 건설 시 약 1억 1,000만 원의 적자가 발생하고 있다는 설명이다. 이 같은 적자 구조는 공공임대사업자에게 부담으로 작용하며, 부채 누적의 원인이 되고 있다는 분석도 나온다.
  • "부동산까지 독점?"…업비트·빗썸, 강남 빌딩 6채 사들인 ‘진짜 이유’
    이젠 부동산까지 독점?.. 업비트·빗썸, 강남 빌딩 6채 사들인 '진짜 이유' 빗썸 역시 강남 부동산 투자에 적극적으로 나서고 있다. 최근 강남 테헤란로에 위치한 강남N타워를 6,800억 원 규모에 인수하며 사옥 이전을 확정했다. 앞서 2021년 대치동 소재 건물을 1,400억 원대에, 2022년에는 삼성대세빌딩(옛 세명빌딩)을 1,600억 원대에 매입한 바 있다. 빗썸은 이들 건물을 허물고 신축 사옥을 건립하는 등 강남 업무지구에서
  • "결정 늦었다가 ‘날벼락’"…집값 반토막 난 ‘이곳’, 반면 송파는 ‘이렇게’ 됐다
    송파는 대박 났는데.. 리모델링 망설이다 집값 반토막 났다는 '이곳' 서울 송파구에서는 리모델링 사업이 활발히 진행되며 ‘리모델링의 성지’로 주목받고 있다. 특히 가락동과 문정동 일대에서는 노후 아파트들이 재건축 대신 리모델링을 선택하면서 안정적인 사업 진행을 이어가고 있다. 지난 3월 잠실 더샵루벤은 전국 최초로 수직증축 리모델링을 완료하며 준공을 마쳤다.
  • "적자 늪 빠진 호텔신라, ‘결국’ 결단 내렸다... 이부진도 연봉 깎고 선택한 한 수“
    적자 늪 빠진 호텔신라 '결국 결단 내렸다'.. 이부진이 선택한 한 수 호텔신라가 이러한 결정한 배경에는 면세점 업황 악화가 자리하고 있다. 지난해 4분기 호텔신라의 연결 기준 매출액은 9,478억 원으로 전년 동기와 비슷한 수준을 유지했으나, 영업손실은 279억 원으로 예상치(142억 원)를 크게 밑돌았다. 특히 내국인의 해외여행 수요가 정상화됐음에도 고환율과 소비 여력 둔화로 인해 면세점 매출이 기대만큼 회복되지 못했다는
  • "150만 원 월급에 눈독"... 은행들, '군인 잡기' 역대급 경쟁, 왜?
    월급 150만 원에 '눈독'.. 군인 잡기 경쟁하는 은행들, 대체 왜? 국군 장병들이 평균적으로 10년 가까이 사용하기 때문에 은행 입장에서는 장기적인 고객 확보가 가능한 수익성 높은 사업으로 평가된다. 매년 약 20만 명의 신규 병역 의무자가 배출되는 만큼, 3기 사업자는 최대 160만 명의 신규 고객을 확보할 기회를 얻게 된다.
  • "이재용 제치고 주식 부자 1위 한 조정호.. 알고 보니 '특별한 배경'? 메리츠 성장 비결 ‘눈길’“
    이재용 제치고 주식 부자 1위한 '이 남자'.. 남다른 성공 비결, 눈길 실적 측면에서도 메리츠금융그룹은 지속적인 성장세를 보이고 있다. 2023년 연결 기준 당기순이익은 2조 원을 돌파했으며, 2024년에는 역대 최대인 2조 3,334억 원을 기록했다. 자기자본이익률(ROE) 역시 23.4%에 달하며 안정적인 실적을 유지하고 있다. 그러나 최근 내부통제 문제와 관련된 이슈가 제기되고 있다.
  • "이게 가능하다고?"…美 FDA도 놀란 삼성의 ‘한 달 기적’
    "이게 진짜 가능하다고?"…美 FDA도 놀란 삼성 '한 달의 기적' 국내 기업들의 임상 3상 진행 속도가 글로벌 경쟁사보다 1년 이상 빠른 것으로 나타났다. 특히, FDA가 삼성바이오에피스에 추가 자료를 요청한 후, 통상 3개월 이상 걸리는 답변 제출 절차를 단 한 달 만에 완료한 것은 업계에서도 주목할 만한 사례로 평가받는다.
  • "정용진, 커피만으로는 부족하다?"…스타벅스에서 꺼내든 승부수 ‘깜짝’
    커피 하나로 부족했나.. 스타벅스, 정용진이 꺼낸 '깜짝 승부수' 정체 스타벅스는 국내에서 높은 충성도를 자랑하는 브랜드 중 하나로 지난해 연 매출 3조 원을 돌파했다. 2020년 1조 9,284억 원이었던 매출은 2023년 말 3조 1,001억 원으로 4년 만에 약 60% 증가했다. 성장세를 바탕으로 스타벅스와 국민은행 간의 협업이 가져올 시장 반응에도 관심이 집중되고 있다.
  • "전문직인데 왜 이러나"… 약사들, 연봉 9천에도 줄줄이 떠나는 이유
    연봉 9천 전문직인데 "일 할 사람 없다".. 약사들 줄줄이 떠나는 이유 서울에서 약국 매출이 가장 높은 지역은 종로구로, 지난해 평균 약국당 연 매출이 12억 5천만 원으로 집계됐다. 이는 강남구(약 6억 원)의 두 배에 달하는 수치다. 종로구 내 대형 약국들이 밀집한 약국 거리의 특성과 '박리다매' 전략이 영향을 미친 것으로 분석된다.
  • "아이들보다 ‘이것’이 더 중요?"... 놀이터 철거하는 아파트 속사정
    아이들 보다 더 중요한 '이것'.. 놀이터 철거하는 아파트들 속사정 단지 내 어린이가 거의 없고, 입주민들이 놀이터 관리에 대한 부담을 느끼면서 용도 변경에 대한 찬성률이 70%를 넘었다. 한 아파트 관리소장은 “과거에는 놀이터 철거 논의가 나오면 반대하는 목소리가 많았지만, 최근 몇 년 사이 분위기가 크게 바뀌었다”고 전했다.
  • 이건희도 포기 못 했던 삼성 '아픈 손가락'.. 예상 못한 결과 나왔다 삼성금융, 실적 홈런 날렸다이건희의 집념, 국내에선 성과글로벌 금융 도전 여전히 숙제 삼성그룹의 금융 부문은 오랫동안 ‘아픈 손가락’으로 불렸다. 그룹 내에서 핵심 계열사로 자리 잡았지만, 삼성전자와 같은 글로벌 위상을 확보하지 못했다는 평가가 이어졌다. 하지만 최근 삼성의 금융 계열사들이 기존 금융지주들을 뛰어넘는 실적을 거두며 새로운 국면을 맞고 있다.
  • "이게 돈 된다고?"…2030이 몰린다, 웅진·코웨이도 눈독 들인 ‘이 시장’
    "이게 돈 된다고?".. 2030 몰린다, 웅진 코웨이 눈독 들이는 '이 시장' 은행의 예·적금과 달리 금리 변동의 영향을 받지 않으며, 가입 시 정해진 가격 그대로 서비스를 제공받을 수 있다는 점에서 경제적 이점이 있다는 분석이 나온다. 가입 시점의 가격으로 미래의 서비스를 보장받을 수 있는 구조가 유리하게 작용하고 있다.
  • "정용진보다 빠르다? 오너家 여성, 단 3.3년 만에 임원… 30년 걸린 ‘이 사람’“
    정용진 보다 빨랐다.. 임원 승진까지 '3.3년' 오너家 여성, 이유 놀라웠다 국내 주요 대기업 집단의 오너 일가는 평균 30.4세에 입사해 4.4년 만에 임원으로 승진하는 것으로 나타났다. 일반 임원 중 최하위 직급인 상무(이사 포함)의 평균 승진 나이가 52.9세인 것을 고려하면, 오너 일가는 일반 직원보다 평균적으로 18.1년 더 빨리 임원이 되는 셈이다.

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